南京社保代缴管理公司，苏州社保代理中介，扬州社保挂缴机构

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职工养老保险缴费标准是多少？职工养老保险缴费计算方法

职工养老保险缴费标准是多少

缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；

缴费基数上限：300%社平工资；

缴费基数下限：60%社平工资。

企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是不得高于省社平工资的300%。

江苏社保代缴的优势

首先，代缴社保对于企业和个人的好处体现在：

对于公司：

1，可以使企业摆脱繁杂而琐碎的支付业务，节省人员管理成本;

2，减少漏缴/未交等原因，给员工用工属地化管理、解决员工的福利顾虑。

3，使企业更加关注人事管理的核心职能，如选拔人员，绩效考核和工资确定;

4，不用承担处理五险一金待遇处理问题，外包公司负责免费处理。

5，每月所有费用都可以开 普通和专业漂据。

对于员工个人：

1，买社保可以老有所养、拿退休金。

2，看疒可以报销，女生育可以拿生育津贴。

3，买房、买车、入户、小孩读书等有社保可以用。

骏伯人力集团2003年成立至今17周年，全国60家分公司，操作全国245个城市/县城。提供全国范围内的人力资源外包服务、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务！

咨询电话：183 1944 4741（骏伯黄生）微信同号 

办公QQ：2628459114

代缴全国社保公积金，工资代发，代签劳动合同，五险待遇处理等等

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