北京人力资源管理师一级二级三级确保通过不过退费

北京人力资源管理师一级二级三级确保通过不过退费

北京人力资源管理师一级二级三级确保通过不过退费，本人去，正常配合，试卷答满即可！

人力资源管理师介绍：

人力资源管理师是指从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

报考级别：

三级企业人力资源管理师

二级企业人力资源管理师

一级企业人力资源管理师（

题型：

人力资源师分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。内容涉及企业人力资源规划、、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

科目：

三级：理论知识，专业能力考核；
二级：理论知识，专业能力考核，论文；
一级：理论知识，专业能力考核，论文；

时间：

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

2019年人力资源管理师全国统一时间：

上半年：5月11日

下半年：11月2日

报考北京人力资源管理师一级二级三级咨询陈老师

13167364508（同微信） QQ:1003458394