2018年台州市人力资源管理师职业考证开课通知

  浙江省人力资源和社会保障厅 

 高级人力资源管理师指定培训学校

   关于开展2018年“高级人力资源管理师”培训班的通知

一、学校简介

台州广联培训学校是由台州市人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的市级学校.目前已经在杭州,温州,金华,宁波,上海开设多家连锁学校.2009年进入台州开展人力资源管理师资格考证培训.到目前已开展了七期培训,是台州从事人力资源资格考证培训最大的学校之一.到2017年5月已累计培训学员近3000名,每年考证通过率居高达百分之80左右，实操通过率达到百分之90以上！

二、培训特色:

1.专业培训与公办学校的资源强强联合2浙江省共享师资资源,3.拥有先进网络课程平台,可以反复的点击听课.4永久服务 免费重修 ：万一很不幸，一次未过免费培训直到通过为止，让您没有后顾之忧。

四、报考对象：

在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

五、课程简介

人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。

六、报考条件（备以下条件之一者）

助理企业人力资源管理师（三ji）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

（3）取得大学专科学历书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历书后，经本职业三ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

企业人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三ji企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

(3)取得大学本科学历书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历书，取得本职业三ji企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

(5)取得硕士研究生及以上学历书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（一级）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业书。

七、鉴定的方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

八、考试时间、开课时间及费用

全国统考时间：每年5月和11月中下旬，考试分理论考试、技能考试、综合评审(二级)。一级综合评审（文件筐测试）

开课时间：2017年12月24日开课

助理企业人力资源管理师（三ji）：1800元/人；

企业人力资源管理师（二级）：2880元/人；

高级人力资源管理师（一级）：5380元/人；

费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等所有的费用。

九、报考资料与联系方式

报考资料：
1、身份证复印件1份；
2、学历书复印件1份;
3、2寸白底电子照片（大小要求30KB以上，215*300）
4、单位开具工作年限证明原件，加盖行政印章。

另常年开展：心理咨询师、育婴师、公共营养师、企业培训师、物流师、人力资源管理师、茶艺师、健康管理师、黄金投资分析师、专科本科学历等常年招生

特别提醒一：一级是国家职业资格五个等级中的最高等级，属高级技师级别。人力一级2010年5月第一次开考，目前是试点阶段，考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，通过率较高。但随着考试鉴定工作的深入开展，考试难度会逐步加大，所以越早参加考试通过机会越大。同属一级项目另有物流师一级、采购师一级、企业培训师一级同享退休待遇。

特别提醒二：开课时间2017年12月24日，如果您想参加，没有时间犹豫了，您需要马上拿起电话拨打。

特别提醒三：我校还常年开设以下课程：国家心理咨询师、公共营养师、物流师、企业培训师、理财规划师、欢迎拨打电话13857685570咨询。